吉安市劳动人事争议仲裁委员会关于选聘兼职仲

上海11选5 admin 浏览

吉安市劳动人事争议仲裁委员会关于选聘兼职仲裁员10人的公告

  江西华图提醒您:吉安市劳动人事争议仲裁委员会关于选聘兼职仲裁员10人的公告已公布,报名时间为即日起至2018年9月10日。

  江西事业单位考试网同步江西华图招聘信息:吉安市劳动人事争议仲裁委员会关于选聘兼职仲裁员10人的公告,报名时间:,请考生多加关注。更多关于吉安招聘,劳动人事,仲裁委员会,招聘,吉安事业单位考试的内容,请关注(江西事业单位考试频道江西人事考试网)!

  江西华图提醒您:吉安市劳动人事争议仲裁委员会关于选聘兼职仲裁员10人的公告已公布,报名时间为即日起至2018年9月10日。欢迎加入江西事业单位交流群:588507553,关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,了解更多资讯信息!

  因工作需要,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,吉安市劳动人事争议仲裁委员会拟面向全市公开选聘兼职仲裁员。现将有关事项公告如下:

  (一)年满18周岁,具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;品行端正、公道正派、身体健康;有稳定工作并依法参加社会保险;熟悉劳动人事法律法规,具有较强的语言表达能力、文书写作能力及沟通协调能力,并符合下列条件之一的人员:

  2.从事司法研究、教学或培训工作,具有中级以上职称的(从事劳动人事法律法规研究、教学者优先);

  (二)在吉安市辖区内工作,并经现用人单位同意,确保每月可安排最少8个小时以上的办案时间。

  有劳动争议调解员、仲裁员工作经验者或有劳动争议案件处理经验者,可优先考虑。

  根据吉安市劳动人事争议仲裁委员会工作安排,依法调解和仲裁劳动人事争议案件,并制作仲裁文书,整理相关案件资料。

  (三)报名地址:吉安市城南市行政中心C座518室(市人社局劳动关系与调解仲裁科)。

  3.身份证、学位(学历)证书、资质证明(律师执业资格证、司法考试资格证书、审判员证书等);

  (五)资格审查:吉安市劳动人事争议仲裁院对简历进行筛选,并按招聘要求对学历、资格证书进行审查。

  (六)面谈:组织符合聘用条件的人员进行面谈,通过面谈了解其工作经历、业务素养,初步确定拟聘人员。

  (七)考核:组织参加模拟办案或现场列席旁听市、县劳动人事争议仲裁院庭审,参与相关文书撰写,根据能力表现和素质水平择优确定聘用人员。

  (八)聘用:经吉安市劳动人事争议仲裁委员会审核通过后,发放聘书,聘任为兼职仲裁员。

  2.对兼职仲裁员不实行日常考勤,不要求定点常驻,不强制分派任务,但要求在办案过程中尽职尽责、公正严谨。

  3.对兼职仲裁员实行定期培训,参加人社部或省人社厅组织的相关培训,提升业务能力。

  4.对兼职仲裁员实行规范化管理,如出现违规违纪、不服从管理、推诿懈怠等问题,按程度作出约谈、警告或解聘处理,并将有关情况向社会公布。对玩忽职守、徇私枉法的,依法追究法律责任。

  本公告未尽事宜,由吉安市劳动人事争议仲裁院负责解释。联系人:李呈艳联系电话

  更多内容尽在江西人事考试网_江西公务员考试网(。关注江西华图官方微信(jxhuatu),新浪微博@江西华图官方,获取最新考试资讯。

  下一篇:2018年南昌市青云谱区招聘“626服务中心”禁毒社工10人公告

  微信做任务赚钱平台