2019年南京市栖霞区人民政府马群办事处招聘简章

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2019年南京市栖霞区人民政府马群办事处招聘简章

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  ,报名时间:即日起至2019年5月8日中午12:00。江苏公务员考试网现将其公布如下:

  南京市栖霞区人民政府马群办事处为进一步加强街道工作队伍建设,经研究决定,面向社会公开招聘20名社区工作者、1名统计协理员和4名劳动协理员,共计25名编外人员。现将招聘简章公告如下:

  1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护中国共产党的路线、方针、政策;

  3、具有良好的个人品行和职业操守,责任心和团队合作意识强,爱岗敬业,无违纪、违法、犯罪等不良行为记录。

  1、以上岗位的专业设置参照《江苏省2019年考试录用公务员专业参考目录》;

  3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

  4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  招聘简章在栖霞区人民政府网站()、领航招聘网(、领航招聘微信公众号(微信号:linghangzp)等平台同时发布。

  (1)邮箱报名。应聘者登入领航招聘网(首页点击“南京市栖霞区人民政府马群办事处2019年编外人员公开招聘简章”的图标下载填写《报名登记表》,并准备下列材料:

  ①本人身份证、毕业证书、学位证书(如未取得学位证书,可以不提供)、《教育部学历证书电子注册备案表》、本人2寸近期免冠照片;

  ③报考01岗且符合年龄放宽情形的证明材料(《社会工作者国家职业资格证书》或《社会工作者职业水平证书》或经社区盖章的两年及以上社区工作证明);

  ④报考02、03岗且符合年龄放宽情形的证明材料(《社会工作者国家职业资格证书》或《社会工作者职业水平证书》)。

  将上述材料与填写好的《报名登记表》(word格式)一起发至报名邮箱:(邮件名称格式:本人姓名+报名岗位+2019马群街道)。

  ①本人身份证、毕业证书、学位证书(如未取得学位证书,可以不提供)、《教育部学历证书电子注册备案表》、本人2寸近期免冠照片;

  ③报考01岗且符合年龄放宽情形的证明材料(《社会工作者国家职业资格证书》或《社会工作者职业水平证书》或经社区盖章的两年及以上社区工作证明);

  ④报考02、03岗且符合年龄放宽情形的证明材料(《社会工作者国家职业资格证书》或《社会工作者职业水平证书》)。

  以上材料除本人2寸近期免冠照片以外均须提供原件及复印件,应聘者须前往以下报名地点,并现场填写《报名登记表》。

  现场报名地点:江苏领航人才开发有限公司。具体地址:秦淮区龙蟠中路323-1号,领航人才大厦四楼。

  现场报名时间:报名周期内工作日(周一至周五)上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。

  1、根据招聘简章确定的资格条件,对应聘者的年龄、学历、专业等进行审查,应聘者须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试或聘用资格;

  (6)符合学历放宽情形的,须提供退役军人证及户口簿/户籍证明的原件及复印件;

  (7)报考01岗且符合年龄放宽情形的,须提供《社会工作者国家职业资格证书》或《社会工作者职业水平证书》或经社区盖章的两年及以上社区工作证明;

  (8)报考02、03岗且符合年龄放宽情形的,须提供《社会工作者国家职业资格证书》或《社会工作者职业水平证书》。

  4、资格审查须由应聘者本人参加,材料缺一不可,合格人员当场领取《笔试准考证》,不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

  2、笔试内容不指定考试教材,上海兼职网哪个可靠主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力和综合素质能力;

  3、笔试测试方式为闭卷,试卷满分为100分,测试时限为120分钟,笔试成绩达到卷面总分成绩60%为合格。不合格者直接淘汰;

  2、面试名单。在笔试合格者中,根据各岗位成绩从高分到低分排序,01岗位按拟聘用人数1︰2的比例确定参加面试人员;02、03岗位按拟聘用人数1︰3的比例确定参加面试人员(各岗位笔试合格人数不足比例的,按实际人数确定面试人选);

  5、面试成绩现场出具,并在整体面试工作结束后按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%进行综合核算,对综合成绩在领航招聘网(上进行公示,公示期为三个工作日。

  1、根据各岗位综合成绩,按各岗位招聘数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检不合格者淘汰,并按岗位内部综合成绩从高分到低分确定替补人员参加体检。如综合成绩相同,按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如面试成绩仍相同,可对成绩相同的人员组织加试。

  2、若被通知人员放弃体检,则按各岗位综合成绩从高分到低分确定递补人员。

  对考察(政审)合格人员通知到岗,若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃,则按综合成绩从高分到低分确定递补人员。递补人员须通过体检及考察(政审)方可聘用,实际聘用人数不足计划数的按实际人数聘用。

  经体检及考察(政审)合格人员,公示期满无异议的,与第三方人力资源公司签订劳动合同,并按照《劳动合同法》相关规定,缴纳五险一金。被聘用人员必须在规定日期报到,逾期未报到者或不服从安排者,取消聘用资格。被聘用人员在试用期内进行试用期考核,试用期满经考核合格者正式聘用;试用期考核不合格者,解除劳动合同。薪资待遇参照单位同等岗位薪资标准,社区工作者不低于7.8万元/年(含五险一金),协理员不低于6万元/年(含五险一金)。

  本简章由南京市栖霞区人民政府马群办事处和江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

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